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Community Manager Junior

Publicada el 21 de Mayo de 2025

Tías

Descripción

Funciones

  • Planificación y programación de contenidos.
  • Propuesta de ideas creativas alineadas con campañas, eventos y el día a día de los hoteles.
  • Publicación de contenidos y apoyo en la gestión básica de la comunidad (mensajes y comentarios), bajo supervisión.
  • Coordinación puntual con otros departamentos para la creación de contenido.
  • Creación de contenido para redes sociales: fotografía, vídeo corto y piezas creativas para Instagram, TikTok y otros canales.
  • Grabación y edición de vídeo para reels, stories y contenidos dinámicos.
  • Organización y archivo del material audiovisual generado.
  • Seguimiento básico de métricas y analíticas de redes sociales (engagement, alcance, interacciones), para entender qué contenidos funcionan mejor.
  • Apoyo en la interpretación de resultados y en la mejora de la planificación de contenidos en base al engagement de la comunidad.

Requisitos mínimos

Formación

  • Formación en Comunicación, Marketing, Publicidad, Periodismo, Audiovisual o similar.

Experiencia

  • Experiencia previa en prácticas o primeros puestos como community manager o creador/a de contenido

Conocimientos técnicos

  • Conocimientos de fotografía y composición visual.
  • Manejo básico de herramientas de edición de vídeo (CapCut, Premiere, Final Cut, etc.).
  • Edición de imagen para redes (Lightroom, Photoshop o similares).
  • Conocimiento del funcionamiento y formatos de Instagram y TikTok.
  • Conocimiento de plataformas Ads para realizar campañas

COMPETENCIAS CLAVE

  • Creatividad y sensibilidad visual.
  • Sensibilidad por la redacción y la escritura, capacidad para redactar copys naturales, coherentes con la marca y adaptados a cada canal.
  • Buen criterio a la hora de contar historias de forma sencilla y cercana, tanto en texto como en formato visual.
  • Capacidad de organización y planificación de contenidos.
  • Buena gestión del tiempo y cumplimiento de plazos.
  • Proactividad y ganas de aportar ideas.
  • Capacidad para trabajar con varias marcas y contenidos a la vez.
  • Atención al detalle y coherencia estética.

SE VALORARÁ ESPECIALMENTE

  • Imprescindible portfolio o perfil de redes con contenido propio (foto y vídeo).
  • Interés por la fotografía, el diseño editorial o la dirección de arte.
  • Conocimientos de analítica en redes sociales.

QUÉ OFRECEMOS

  • Formar parte de un grupo hotelero con marcas consolidadas y proyectos en constante evolución.
  • Incorporación a un grupo hotelero con marcas consolidadas.
  • Acompañamiento y aprendizaje junto a un equipo creativo.
  • Entorno de trabajo cercano, creativo y colaborativo.
  • Posibilidad real de crecimiento y evolución profesional.